Le Groupe ATELIERS DE FRANCE est un groupe du BTP spécialisé dans la restauration du patrimoine ancien et dans les chantiers hauts de gamme (hôtellerie et boutiques de luxe, monuments historiques, hôtels particuliers et châteaux).

Il intervient aussi bien en France qu’à l’étranger pour des clients privés et publics prestigieux. Initialement spécialisé dans les travaux de peinture décorative et de dorure, notamment au travers de sa filiale Atelier Mériguet-Carrère, le Groupe s’est peu à peu développé dans de nombreux autres métiers, notamment grâce à une politique de croissance externe extrêmement dynamique lui permettant d’intégrer des savoir-faire exceptionnels et complémentaires.

Avec un chiffre d’affaires d’environ 400 M€, le Groupe est composé d’une quarantaine de filiales et compte environ 1900 salariés répartis dans 12 pays à travers le monde.

Le Groupe recherche un.e Responsable Paie et RH

pour sa filiale Atelier Mériguet-Carrère.

Les missions

Sous la responsabilité du Président, vous serez l’interlocuteur unique pour la paie, l’administration du personnel et les sujets RH sur un périmètre d’environ 120 personnes de statut ouvrier à dirigeant.

La paie étant externalisée auprès d’un cabinet, vos missions principales sont les suivantes :

• Paie : ouvriers, ETAM, Cadres – horaires ou forfaits jours,
  • Collecte, contrôle et saisie des éléments variables,
  • Calcul et contrôle des STC,
  • Contrôle de la DSN,
  • Calcul et versement de la participation d’entreprise
• ADP :
  • Formalités d’embauche : DPAE, visites médicales, affiliations diverses (mutuelle, CIBTP),
  • Suivi des dossiers du personnel : congés, arrêts maladie, attestations diverses, établissement et suivi des dossiers de prévoyance
  • Contrats de travail et avenants
  • Gestion de la taxe d’apprentissage et dossiers OPCO

Vous intervenez également sur des sujets RH divers afin d’accompagner l’entreprise et les chargés d’affaire :

• Recrutement : mise en ligne d’annonces, lien avec des cabinets d’intérim et de recrutement, entretiens, suivi des stagiaires et des alternants
• CSE : participer à l’établissement des ordres du jour, à la préparation et à l’animation des réunions
• Formation : recensement des besoins, gestion administrative et lien avec l’OPCO Constructys
• Disciplinaire

Profil recherché

• De formation supérieure en Paie ou RH, vous diposez d’une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions paie avec un vernis RH généraliste
• Vous disposez impérativement d’une expérience sur la paie dans le secteur du Bâtiment avec la gestion d’un périmètre d’ouvrier
• Multi-tâches et polyvalent.e, vous avez une grande capacité d’organisation, d’adaptation, de réactivité, et de gestion des priorités,
• Vous faites preuve de fiabilité, êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un sens aigu du discernement.

Conditions et rémunération

Poste en CDI, statut CADRE, à pourvoir immédiatement.

Localisation :PARIS (75003).

Salaire selon expérience
Mutuelle, participation